第19章 激励股权，均沾利益 (第1/2页)
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财务总监陈桂英听到问题跟财务有关，马上主动出来回答问题：“在管理领域，越来越的公司已经开始推行所有权和经营权分开了，我们公司也是这样的，我们公司几个大股东都不参与公司的日常经营管理，都是通过股东大会参与公司的决策，我们员工入股基本都是小股东，但是不影响我们的工作岗位，我们照样上班，照样领工资，公司开股东会时，我们都可以参加，有权投票，有权分红，有权监督公司的经营情况，所以我们可以继续上班，当然，经济条件不错的人，也可以选择离职不上班，你们明白了吗？”。
目前很多人还没有接触股权，还没有明白股权的详细功能，经过陈桂英的解释，开始有所理解，郭又荣点头答复：“原来是这样，那我们以后就有双成收入了，是这样的吗？”。
陈桂英高兴回答：“如果你继续坚持上班，工
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